你所身處的環境真的會長久、持續且緩慢地改變一個人，從這件小事就可看出來。
一個多月之前，我還身處在水深火熱的代理商，趕案子趕得焦頭爛額。且又由於我有嚴重的「拒絕加班症候群」，在完全不想爆肝加班的壓力下，又得頂著每件案子都是「後天可以給我嗎?」這種不人道的需求下，上班時間幾乎完全得心無旁騖甚至犧牲午飯時間趕案子，儘管最後趕出來的案子不忍卒睹，也是要硬著頭皮寫好交出去，因為，沒有時間讓你遲疑到下一分鐘啊，那時還曾嘲笑自己的工作時間壓力好比機場塔台的工作人員。
換了新工作之後，因為新產品還沒正式對外上市，整個marketing計劃就隨著產品上市日的無限延宕而後延，每天的上班時間，也突然變得好漫長、好漫長、好漫長…。某天，主管叫我想一些社群經營的提案，我就按了難得打開的MS point空白簡報開始打了起來，此時，我使用的撰寫速度和之前在代理商時趕案子相比，就像是在鄉間小路開車隨心漫遊vs. 高速公路路肩競飆一樣，因此我撐過了一個上午，便把簡報交出來了。
換了新工作之後，因為新產品還沒正式對外上市，整個marketing計劃就隨著產品上市日的無限延宕而後延，每天的上班時間，也突然變得好漫長、好漫長、好漫長…。某天，主管叫我想一些社群經營的提案，我就按了難得打開的MS point空白簡報開始打了起來，此時，我使用的撰寫速度和之前在代理商時趕案子相比，就像是在鄉間小路開車隨心漫遊vs. 高速公路路肩競飆一樣，因此我撐過了一個上午，便把簡報交出來了。
然後，我就聽見那被我嚴重懷疑患有躁鬱症的主管，在我的座位後面喃喃自語道「怎麼這麼多啊…」，此時我心中便油然地響起OS: x的給你多也不行，感到有威脅感嗎?莫名其妙，提好點子給你也沒有用吧，反正最後落實的應該都是一些被你修改成的鳥OOXX!
這還不夠，後來開會時他皮笑肉不笑地跟我說:「我是叫你ASAP，但是會不會也太快了吧」，此時，我心中又響起OS: x的，快也不行…(後面的台詞請參考上段文章)。
除了傻眼之外，還得到了心得就是----環境真的很重要，在代理商，真的是壓力大到一天當兩天用，但是在高壓的淬取之下，能力及成長的速度也是神速吧，現在的我，則是感覺像辦公室裡的一株植物，每天除了在辦公桌旁行光合作用之外(而且是在被疑似患有躁鬱症主管影響心情的狀況下)，我還真想不出其它的意義耶，這…到底是一種幸福抑或是一種悲哀呢?
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