最近我一直在想,我過去幾年的青春,是否一直在浪費生命? (←想這種問題應該代表真的老了…)不是誤結交損友吃喝玩樂,就是荒廢於浪費時間的感情issue上,雖說,我的確從中得到許多東西,也成長了很多,但應該努力打拚的時節,實在不該過得如此漫不經心,因為命不夠好,從小到大都是要靠自己才能擁有一些些自己覺得的小幸福,從來都不喜歡靠別人(其實也是因為無人可靠呀)的個性和命運,實在沒有幾年青春是可浪費的。
最近我一直在想,我過去幾年的青春,是否一直在浪費生命? (←想這種問題應該代表真的老了…)不是誤結交損友吃喝玩樂,就是荒廢於浪費時間的感情issue上,雖說,我的確從中得到許多東西,也成長了很多,但應該努力打拚的時節,實在不該過得如此漫不經心,因為命不夠好,從小到大都是要靠自己才能擁有一些些自己覺得的小幸福,從來都不喜歡靠別人(其實也是因為無人可靠呀)的個性和命運,實在沒有幾年青春是可浪費的。
(氣!!) 又來了,工作又推來推去,我真的覺得很奇怪,很單純的東西,有時間在推來推去、擺高姿態難道不會覺得累嗎? 為什麼不直接把心力放在找出答案就好!!
有些人,能力不夠,態度又不好,只有在面對長官時很會耍嘴皮、碎唸落落長,好像一付很有能力或很關心的樣子,然而,其吐出的語彙,若有人肯用腦子分析,或只要認真聽一下,就可以發現其邏輯狗屁不通、只是文字垃圾的堆疊,更糟的是,原來單純的一件事,被這類人一東瞎扯西瞎扯之後,變得似乎複雜起來,究其語言內容,實在令人為之出神,剎那間,令人有「不知今夕是何夕」或「不知身在何處」的恍惚。
現在的工作是屬於marcom性質,雖然是我很喜愛的工作內容,但因為一直和目前的直屬主管難以相處 (詳細原因也不再多說了),即使走了很多的同事,我還是力守了2年多,但前幾天,我已經再也受不了他無法溝通的個性和易怒又不接受他人意見的做事風格,因此,我勇敢的和大老闆提出改變工作內容的要求,改變工作內容是因為剛好有一位同事要離職,工作內容較偏向DBM (data base marketing),還有大半是屬於"庶務二課"的行政性工作,然而,在我仔細思考下,我已別無選擇,當然,我也是抱著若無法成功讓經理改變我目前工作內容的話,我則會選擇離職,因為,不想再每天來上班做著無意義的工作內容,還要應付常可能出現的大小衝突。
經過爭取和溝通,經理答應我改變工作內容了,此時,真的有種如釋重負之感,除了感謝經理之外,也有種新希望的心情,終於,有種可以不用低潮到快看醫生的感覺!!即使是庶務二課,我也心懷著感恩的心情,因為此後,我的工作內容終於可以擺脫豬頭的陰影籠罩,獨立性高達八成以上。
愛開玩笑的同事,今天快下班前,來我旁邊開了一個很不好笑的玩笑!
開了這個玩笑,我感到我的傷口被灑了鹽。
經過我強烈的mail抗議後,他也和我道了歉,但我整個就再也開心不起來,直到晚上吃完晚飯,才因為食物的發酵讓心情快樂一些。
以下為今日豬頭叫我寫的東西,我真覺得我任重道遠啊…一下要簡單一下要複雜,一下要理論一下要實例,我都可以當理財雜誌總編了我!!
真的不了解耶,為何身為主管寫信卻是"連篇廢話"啊,還是這是當主管的功力之一 ?也就是說整體要讓人看起來「林林總總」但實質就是「空空洞洞」才行!!
星期六還要上班,真是有夠blue的耶,一週上班六天…真的很違背人性啦!!
在本部門有個比我小一點的同事。狠喜歡學我,什麼都學一_一。
一開始我本來是以大姐姐的心態,她問我什麼我總是很和善的提供意見,本來只是工作上的範圍,例如「結案報告怎麼寫」、「簽呈怎麼上」之類的,但是時間一長,範圍也愈來愈誇張,還包括了「主管寫這樣的email要怎麼回」、「發email給其它部門的人要怎麼發」、「在電梯裡看到總經理該怎麼反應」…等等令我很想發飆的問題。